Международная Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли» 2022

Объявлены результаты второй международной Премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли» 2022. Учредителем выступает АНО Women in Mining Russia. Заявки на участие в премии принимались с 9 марта до 27 июня 2022 года.

Сейчас с уверенностью можно сказать, что интерес у представителей отрасли к инициативам, направленным на содействие профессиональному развитию и гендерной диверсификации вырос:

• В 2022 году на участие в Премии было получено 388 заявок, что на 64% больше относительно результатов прошлого года;
• Участниками стали представительницы 40 предприятий России и стран СНГ (в 2 раза больше, чем годом ранее);
• Номинанты – сотрудники не только из горно-металлургического сектора, но и нефтегазовой, химической и обрабатывающей промышленности.

В финал вышло 100 самых талантливых девушек из 28 компаний России и Казахстана. Дополнительно пятнадцать финалисток удостоены приза «Выбор жюри». Все финалистки приглашены на торжественную церемонию награждения в Москве.

Список имен финалисток опубликован на официальном сайте Women in Mining Russia и доступен по ссылке https://womeninmining.ru/nagrada/

По словам директора Women in Mining Russia, руководителя программы по работе с ключевыми клиентами и рынками консалтинговой компании «Деловые решения и технологии», Камиллы Жалиловой, «участие и даже подача заявки — своего рода оценка себя, взгляд на собственные достижения со стороны. И это отличный инструмент для выявления сильных и слабых сторон. Если говорить о продвижении внутри компаний, безусловно, награда придаст новых сил и уверенности, чтобы расти и развиваться дальше. Руководству предприятий отрасли премия помогает обратить внимание на новые таланты, которые до этого по каким-то причинам не были замечены».

Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022» проводится на территории России и стран СНГ и уже успела зарекомендовать себя, как одно из самых значимых профессиональных событий в горно-металлургическом и добывающем секторе.

Цель премии — отметить достижения женщин-профессионалов, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.

1. Белова Анна, Председатель Совета директоров, Независимый директор, Председатель Комитета по связям с инвесторами и дивидендной политике, АФК «Система»;
2. Рустамова Зумруд, заместитель генерального директора, «Полиметалл»;
3. Васильева Виктория, директор по связям с общественностью УК «Полюс»;
4. Бахтина Ирина, директор по устойчивому развитию, «Русал»;
5. Дертинов Роман, заместитель генерального директора по ОТ и ПБ, ГК «Петропавловск»;
6. Шумилов Сергей, заместитель генерального директора по работе с персоналом и развитию бизнеса, ГК «Петропавловск;
7. Ухтомская Людмила, генеральный директор, ООО «Удинск Золото»;
8. Лапкина Светлана, директор по операционным закупкам, ПАО «НЛМК»;
9. Шалина Мария, директор по B2B продажам, «Лента» (Севергрупп);
10. Лодкина Мария, Директор по финансовому контролю и стратегической отчётности, «Полиметалл», Председатель Правления Women in Mining Russia;
11. Никитин Анатолий, Исполнительный директор, НП «Горнопромышленники России»;
12. Кононенко Сергей, Первый заместитель Исполнительного директора, НП «Горнопромышленники России»;
13. Фархутдинов Исхак, заместитель директора по науке Государственного геологического музея им. В.И. Вернадского РАН, к.г.-м.н., доцент;
14. Калиничев Олег, управляющий директор Paul Ekman International в России;
15. Чекалова Светлана, эксперт в области управления персоналом.

По вопросам аккредитации, партнерства и спонсорства просьба обращаться по номеру: +7 (967) 081-30-40 — Ермолаева Марта, менеджер по развитию и внешним коммуникациям Women in Mining Russia.

Читайте "БизнесЖурнал.Сибирь" на: