ПО-РОДСТВЕННОМУ: ЗАЧЕМ НУЖЕН СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС?

Зачем вообще нужно выводить семейный бизнес в отдельную правовую категорию?
— В прошлом году мне в одном важном ведомстве заявляли, что не нужно нам закреплять законодательно эту категорию – «семейный бизнес». Но мы в ТПП РФ категорически с этим не согласились. Палата перед этим уже ряд лет занималась проблемами семейного предпринимательства. В России, к сожалению, сегодня чрезвычайно раздутая бюрократическая система контроля за бизнесом. Вот смотрите: больше 80 процентов опрошенных нами предпринимателей отметили чрезвычайно сложные правила регулирования трудовых отношений. На каждого члена семьи, если его официально трудоустраивать в своей же семейной компании, нужно заполнять более 40 видов документов. А зачем им это, если в нормальной семье и так все будет делиться, как надо? Да еще плюс отчеты, проверки…

То есть, в первую очередь, закон нужен, чтобы упростить жизнь небольшим предприятиям, которые развивают муж, жена и их дети?
— Да. Ведь у контролирующих органов есть вечные подозрения, нет ли в таких компаниях каких-то махинаций, семейного сговора, утаивания доходов. Родственники ведь все, мол, круговая порука в порядке вещей. Мало какая семейная компания избежала таких подозрений. А это проверки одна за другой. Когда работать и зарабатывать? Вот многие семьи и до сих пор не оформляют внутри своей компании такие отношения, в сущности, невольно выбирая теневые схемы. И им непросто, и государство налоговые поступления теряет. И вот, полагаю, к концу 2020 года в законодательстве, а именно в ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» появится дефиниция «семейное предприятие».

Семейное предприятие — это субъект малого и среднего бизнеса, не менее 50% работников которого должны являться членами одной семьи. Члены одной семьи должны владеть более чем 50% в капитале организации. Один из представителей семьи должен являться единоличным исполнительным лицом в таком предприятии.

Какие возможности откроются перед семейными предприятиями, когда закон будет принят?
— Мы предложили не только законодательно выделить семейное предпринимательство в отдельную категорию, но также и разработать семейный патент. Это позволит семейному бизнесу получать целевую, адресную государственную поддержку для развития – льготные кредитование и аренду имущества, места для нестационарных торговых объектов, льготные лизинг и участие в специализированных ярмарках и т.д. А простой по содержанию семейный патент избавит от сложного и забюрократизированного регулирования трудовых отношений внутри семейной компании. Вписаны в патент все члены семьи, заплачен налог – и все, работай.

15 июля 2019 года на рабочей встрече с главой ТПП Сергеем Катыриным президент Владимир Путин поддержал инициативу законодательного закрепления понятий «семейное предпринимательство» и «семейный патент».

Способны ли семейные предприятия сделать действительно серьезный вклад в экономику?
— В мире сегодня именно семейные компании создают 50-60, а то и больше процентов рабочих мест. Почему бы и нам этого не добиться? Развивать семейный бизнес просто необходимо в РФ. Но поскольку семейное предпринимательство у нас пока не выделено в особую правовую категорию, то оно и целевой поддержки государства не имеет. Но скоро будет иметь. А это означает правовые и организационные условия для активного развития семейного бизнеса в нашей стране, социальные гарантии и урегулированные трудовые отношения. Кроме того, у нас достаточно много инструментов уже создано на сегодняшний день, и полагаю, что и льготный лизинг, и кредитование, и многие другие вещи, которыми занимается Корпорация МСП и Минэкономики, можно распространить на семейные предприятия.

Расскажите о процессе продвижения вашей инициативы. Что говорили по этому поводу министры, может быть, президент страны?
— В июле прошлого года я как глава ТПП РФ встречался с президентом России. Он поддержал предложения Палаты о законодательном закреплении понятия «семейный бизнес», введении специального семейного патента.
Поправки в ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства», с которых мы начали наш разговор, были подготовлены Торгово-промышленной палатой России совместно с Минэкономразвития, Минфином и Минтрудом. Рады, что внимание этой теме стал уделять уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов, что к нашей работе по продвижению семейного предпринимательства присоединились представители «Опоры России».

Дискуссия продолжается, но рано или поздно все трудности с продвижением инициативы уйдут в прошлое. А кого следует считать членом семьи, имеющим право войти в семейное предприятие?
— Совсем недавно удалось определить, кого считать членом семьи. Так, в этот список вошли: супруги, их родители, дети, братья, сестры, внуки, а также дедушки и бабушки каждого из супругов, братья и сестры родителей каждого из супругов, усыновители и усыновленные.
Мы смотрим на развитие ситуации позитивно. Если все пойдет, как предполагается, то законодательное закрепление позволит уже в будущем году создавать экономические, правовые и организационные условия, формировать инфраструктуру развития семейного бизнеса в нашей стране. Я убежден: в выигрыше будут все – и сам бизнес, и общество, то есть мы с вами.

Кузбасс — в тренде
12 декабря в Кемерове состоялся первый форум семейного предпринимательства «Успешная семья – процветающий Кузбасс». Его посетили депутаты Государственной Думы Оксана Пушкина и Татьяна Алексеева, вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова, всего более 200 участников из кузбасских бизнес-династий.
Губернатор Кузбасса Сергей Цивилёв объявил о планах выделять с 2020 года субсидии до 150 тыс. рублей для вновь организованных семейных предприятий и гранты до 300 тысяч рублей для действующих. Всего — около 90 млн рублей. Правительство Кузбасса разработало Положение и условия предоставления финансовой поддержки данной категории сектора МСП.
По экспертным оценкам Кузбасской ТПП, в Кемеровской области сейчас порядка 15-17% всех предприятий – семейные или с признаками таковых. Это более 12 тысяч субъектов бизнеса.
По прогнозам властей Кемеровской области, грантовая поддержка поможет в развитии семейного фермерства, а также поспособствует открытию частных предприятий женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком.