© freepik.com
Стало известно о прошедшей 28 июля встрече сотрудников предприятий ООО «Уголь», «Кузнецкжелдортранс» и «УгольЭкспортТрейд» с представителями госорганов региона. Напомним, горняки не могут попасть на свои рабочие места и получить заработную плату.
«Бизнес.Сибирь» следит за развитием событий и уже писал о работниках угольных компаний Кузбасса, которым приходится биться за честно заработанные средства. По данным Mash Siberia, сотрудников не допускают на рабочие места, деньги задерживают с февраля. В различных СМИ фигурирует разная информация о ситуации на предприятиях. Количество пострадавших варьируется от 100 до 200 человек , суммах задолженности от 150 до 400 тысяч рублей на сотрудника.
Информация о проблемах на предприятиях группы компаний начала появляться еще в начале 2020 года в пабликах, телеграмм-каналах и СМИ. Тогда писали о накопившихся долгах (порядка 45 миллионов) ООО «Разрез Трудармейский Южный» (прежний держатель лицензии) по исполнительным производствам и аресте судебными приставами угля. Тогда же было указано, что это предприятие уже попадало в поле зрения правоохранительных органов.
Так, в телеграмм-канале указывалось, что с октября 2017 по март 2018 предприятие накопило задолженность по налогам и сборам в сумме 9 миллионов рублей. Его руководитель решил выйти из положения с помощью мошеннической схемы: он направил письмо в адрес партнёра с просьбой о перечислении денег на счета контрагентов. С помощью этой махинации было умышленно скрыто 8,7 миллионов рублей. Тогда руководитель отделался штрафом в 220 тысяч рублей.
Разрез также приостанавливал свою работу на 90 суток по решению суда по результатам проведенных Ростехнадзором проверок весной 2020 года. В течении 2021-2022 годов информация о нарушениях предприятиями группы в различных сферах неоднократно упоминалась в телеграмм-каналах и кузбасских СМИ.
Как сообщает портал Новокузнецк.su, 28 июля состоялась встреча сотрудников предприятий ООО «Уголь», «Кузнецкжелдортранс» и «УгольЭкспортТрейд» с представителями Трудовой инспекции.
Редакция связалась со специалистами ведомства для уточнения деталей прошедшей встречи.
«В текущей ситуации именно работодатель несет ответственность за соблюдение норм трудового законодательства, своевременность выплат заработной платы и иных выплат аналогичного характера и соблюдение норм Трудового кодекса РФ.
На сегодняшний день фактически работодатель не допускает работников до рабочих мест для выполнения трудовых обязанностей, обусловленных трудовым договором (в нарушение ст. 22 ТК РФ, прим.ред.).
На основании имеющейся у ведомства информации об общей ситуации на предприятии и отсутствия в зоне досягаемости должностных лиц указанных компаний, для защиты материальных интересов пострадавших сотрудников пока представляется реальным 2 варианта действий: увольнение по сокращению штата и расторжение трудовых договоров по соглашению сторон.
В сложившейся ситуации государственный орган оказывает консультационную поддержку сотрудникам предприятий в вопросах возможных вариантов их дальнейших действий, проводит работу с представителем работодателя по вопросам соблюдения трудовых прав сотрудников в случаях их увольнения в ежедневном режиме. Для работников нами разработаны список и проекты документов для реализации процесса их увольнения в рамках требований законодательства, например, форма соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
На сегодня из числа пострадавших работников имеются как те, кто готов увольняться по соглашению сторон уже сейчас, так и те , кто готов подождать завершения ситуации и увольнения по сокращению штата. Однако, и в том и в другом случае каждый сотрудник должен будет получить справку о признанной работодателем задолженности для защиты своих интересов в дальнейшем.
На сегодняшний день мы продолжаем получать письменные жалобы от пострадавших сотрудников, рассматриваем каждый случай индивидуально. У нас работает Горячая линия, также можно обращаться непосредственно в наше отделение Трудовой инспекции в любое время», - комментирует ситуацию руководитель Отдела федерального государственного надзора в городах Киселевск и Прокопьевск Марина Савинцева.
На прошедшей встрече присутствовала и руководитель Центра занятости населения города Прокопьевск, которая рассказала о кадровом дефиците аналогичных профессий в Кузбассе и открытых вакансиях в угольной отрасли региона, о возможностях государства по переобучению и переквалификации, если это необходимо. Центр занятости готов оперативно поставить на учет всех сотрудников, кто решит в текущей ситуации уволиться.
Однако, со слов сотрудников предприятий, не все работники были трудоустроены официально. Имеются и те, у кого нет на руках соответствующих документов или те, кто получал заработную плату « в конвертах».
В настоящее время по сложившейся ситуации в Трудовой инспекции работает штаб.
Обратиться можно по телефонам:
• Горячая линия: 8 (800) 707-88-41
• Трудовая инспекция по Прокопьевску и Киселевску: 8 (384-64) 2–92-70
Контакты на сайте здесь:
Редакция «Бизнес.Сибирь» связалась с бывшей сотрудницей ООО «Угольэкспорттрейд».
«После обращения в телеграмм-канале, мне лично долги предприятие закрыло, но тем, кого я знаю – нет. Кому-то понемногу кинули на карты.
Сложности на предприятии с выплатой зарплаты начались еще летом 2022 года, потом зимой стало чуть получше. Но выплату заработной платы регулярно задерживали, выдавали не полностью, частями. В связи с этим была большая текучесть кадров. Ситуацию с неплатежами руководство объясняло санкциями и отсутствием контрактов на продажу угля»,- комментирует сотрудница.
На соответствующий запрос редакции Администрация Правительства Кузбасса сообщила, что проводятся мероприятия по урегулированию ситуации. Так, 25 и 26 июля проводились совместные совещания и встречи с представителями компаний – должников, по результатам которых были выработаны меры по погашению собственниками компании задолженности по выплате заработной̆ платы.
По данным ряда СМИ, представители регионального правительства сообщали, что работодатель обязан рассчитаться с сотрудниками до 1 августа. Следующая встреча намечена на 8 августа.
Также стало известно, что 2 августа директор одного из указанных предприятий объявлен в розыск в рамках уголовного дела. Следственными органами по Кемеровской области – Кузбассу 51-летнему фактическому директору коммерческой фирмы заочно предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По версии следствия, в период с февраля по июнь 2023 года он не выплачивал заработную плату работникам предприятия, перед которыми образовалась задолженность на сумму свыше 25 миллионов рублей. Следствием принимаются меры к погашению задолженности по заработной плате.
Важно.
Со слов сотрудников предприятия, руководство обещало выплатить заработную плату, когда будет согласован Ростехнадзором План развития горных работ на 3 квартал 2023 года, и разрез приступит к работам по добыче угля и его продаже. Однако, согласно требований законодательства, ПРГР не может быть согласован до устранения нарушений, если таковые имеются.
Любопытно, что задолженность перед сотрудниками сформировалась еще в 1 квартале 2023 года, при согласованном Ростехнадзором ПРГР как на 1й, так и на 2й квартал. Тогда на предприятии велась и добыча и продажа угля.
Куда уходили получаемые средства в тот момент и каким образом согласование Плана горных работ на 3 квартал связан с прямой обязанностью работодателя по своевременной выплате заработной платы сотрудникам за 1-2 кварталы 2023 года, остается только догадываться…
Редакция продолжит следить за развитием событий.
Справочно:
Согласно данных сервиса Rusprofile и открытых источников,
- компания – владелец лицензии - ООО «Кузнецкжелдотранс» образована в 2012 году. Генеральный директор Андрей Андриянов. Учредители АО «Кимерм» и ООО «Глобалтранс».
Убытки у предприятия тянутся с 2020 года. За 2022 год предприятие отчиталось об убытке 134 млн.рублей, при выручке 562 млн.рублей.
Сальдо на Едином лицевом счете налогоплательщика в середине июля составляло:
– 99,6 миллионов рублей.
Сумма исковых требований КУГИ и КУМИ Кузбасса по неплатежам за аренду земель с начала года составила более 68,5 миллионов рублей.
Лизинговыми компаниями к группе предприятий поданы иски по неплатежам за предметы лизинга (техники) на сумму свыше 47 миллионов рублей.
В настоящее время на предприятии введена процедура наблюдения, о чем редакция сообщала здесь.
- компания ООО «Угольэкспорттрейд» образована в 2020 году. Генеральный директор Александр Стрельников. Учредитель Александра Пожарова.
Убытки у предприятия также фиксируются с 2020 года. За 2022 год предприятие отчиталось об убытке 224 млн.рублей, при выручке 641,9 млн.рублей.
В настоящее время на предприятии введена процедура наблюдения.
- компания ООО «Уголь» образована в 2006 году. Генеральный директор Ирина Кравченко. Учредители Ирина Кравченко и Сергеев Николай.
В 2020 году предприятие отчиталось об убытке в размере 10,7 млн.рублей. По итогам 2021-2022 года компания получила прибыль в размере 39,6 и 124,8 млн.руб. соответственно.
В СМИ и телеграмм-каналах упоминается о том, что возможный конечный бенефициар актива Сергей Кравченко - экс-депутат из Томской области, заочно арестован весной 2013 года по делу о мошенничестве в проекте ЛПК «Зеленая фабрика»:, покинул пределы России более 10 лет назад на фоне уголовного дела, продолжает находиться в розыске Интерпола и в настоящий момент может находиться в Великобритании.
Читайте "БизнесЖурнал.Сибирь на:
В Кузбассе сетевая компания хотела включить в тариф расходы на аренду иномарок, однако так и не смогла добиться своего. Об этом пишет региональная прокуратура.
В Минугля Кузбасса рассказали, стоит ли ожидать сокращений на угольных предприятиях региона на фоне проблем на шахте «Инская». Ответ ведомства публикует NGS42.RU.
В Яшкинском округе работница одного из банков присвоила себе деньги клиентов на общую сумму 1,1 млн рублей. Об этом пишет региональное управление МВД.
