Кузбасский горняк через суд добился восстановления на работе

В Кузбассе горнорабочий ООО «Шахта» Листвяжная» добился восстановления на работе и получения компенсации морального вреда. Об этом сообщает объединенный пресс-центр судов региона в своем официальном Telegram-канале.

Горянка уволили по статье трудового кодекса за то, что он не был на рабочем месте во время смены. Мужчина посчитал данное решение незаконным и, чтобы отстоять свои права, обратился в Беловский городской суд. Во время заседания суд пришел к выводу, что горняк, действительно, отсутствовал на работе без уважительной причины, а значит никаких нарушений в его увольнении нет.

Мужчина обратился в суд апелляционной инстанции, не согласившись с этим решением. В итоге он учел то, что горняк проходил санаторно-курортное лечение из-за производственной травмы. Более того, истцу требовалось получить заключение о профессиональной пригодности. Суд пришел к выводу, что нет оснований полагать, что он не выполнял свои обязанности без уважительной причины.

В итоге мужчину восстановили на работу. Кроме того, в его пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, а также расходы на составление искового заявления.

Добавим, что это решение не окончательное. Предприятие уже подало кассационную жалобу.