За последние 2 года нехватка медиков в регионе увеличилась на 5%. Кадровый голод сильнее всего ощущается в первичном звене: требуются участковые терапевты, педиатры, психиатры и офтальмологи.
В стационарах нуждаются в сердечно-сосудистых хирургах, фтизиатрах, анестезиологах-реаниматологах.
По данным NGS42, укомплектованность врачами государственных медучреждений равна 76,43%, средним медперсоналом – 86,81%, а младшим – 83,59%.
Чтобы изменить ситуацию в регионе, актуальные вакансии публикуют на сайте: «Работа в России», «Центр занятости населения», официальном сайте Минздрава Кузбасса, медицинские учреждения принимают участие в ярмарках вакансий, для специалистов предусмотрены меры социальной поддержки.
Кадров не хватает не только в здравоохранении. В целом, в Кемеровской области ищут специалистов на практически 40 тысяч вакансий. В Сибири Кузбасс попал в тройку регионов по дефициту рабочей силы. Выше показатели только в Красноярском крае – 46 351 свободных вакансий, а также в Новосибирской области – 42 459.